一、起诉状要求。
    1、起诉状应用钢笔、签字笔书写或打印，不能用圆珠笔、铅笔书写。
    2、原告应提交起诉状正本一份并按对方当事人的人数提供副本（单位须加盖公章、个人须亲笔签名）。
   二、提交证明当事人诉讼主体资格的证据。
   1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等；
   2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证；
   3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应该提交变更登记资料。
   三、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。
   四 、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
   五、提交诉讼请求金额的计算清单，并注明计算方法、依据等。

                 起诉的证据清单   

    （1）劳动仲裁就委员会的裁决书；
　　（2）关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；
　　（3）双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
　　（4）工作起止日期的证明；
　　（5）出工人员名单；
　　（6）出工人员劳动天数及应得工资额的证明；
　　（7）拖欠劳动报酬具体数额和加班工资的证据；
    （8）企业开除、除名、辞退职工的决定、通知；
　　（9）按企业内部规章制度处罚的有关规章制度；
　　（10）职工的工资、资金等收入情况的证明；
　　（11）用工单位支付培训费凭证；
　　（12）职工必须服务期限规定；
　　（13）企业交纳养老保险金、住房公积金的证据；
　　（14）职工伤势鉴定及医疗费单据；
　　（15）其他证据。